Traineeship

Raad & Daad is een toonaangevend subsidieadviesbureau en zoekt gemotiveerde kandidaten op HBO / TH niveau die willen worden opgeleid tot zelfstandig subsidieadviseur/ondernemer.
Raad & Daad is meer dan 20 jaar succesvol actief in de subsidieverwerving voor bedrijven. In die jaren is een goede naam en een schat van ervaring opgebouwd op subsidie- en innovatiegebied en in het opleiden en trainen van adviseurs.
De directie van Raad en Daad wordt gevoerd door Louis Ouwerkerk (58), de oprichter van het bedrijf. Naast het zijn van een creatieve ondernemer ziet hij het ontwikkelen van de talenten van goed opgeleide jonge en gemotiveerde medewerkers als een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Het ontwikkelen van talent door persoonlijke begeleiding en coaching heeft in de afgelopen 5 jaar geleid tot maar liefst 3 werknemers die na hun leer- en werkperiode bij Raad & Daad de stap hebben gezet om in de subsidieadvisering een eigen bedrijf te starten. Met deze ex werknemers werkt Raad & Daad nu samen door o.a. uitwisseling van specialistische kennis en capaciteit.
Als 58 jarige ondernemer moet ik maatregelen nemen om de continuïteit van het bedrijf veilig te stellen. Mede om die reden zie ik het als een uitdaging de komende 4 tot 6 jaar nog een aantal kandidaten op te leiden tot adviseur/ondernemer middels een tweejarig traineeship.
Op basis van een op te stellen Persoonlijk Ontwikkeling Plan (POP) wordt de kandidaat in het eerste jaar intensief getraind in subsidieadviesvaardigheden en in het tweede jaar met betrekking innovatieadviesvaardigheden en ondernemersvaardigheden.
Voor de meest getalenteerde – en geïnteresseerde kandida(a)t(en) zullen na een succesvolle afronding van de trainee periode mogelijkheden worden geboden voor het opbouwen van een partnership in de onderneming.

Kerncompetenties subsidieadvisering:
kunnen communiceren met zowel vertegenwoordigers van bedrijven als van overheid, kunnen verrichten van een bedrijfsanalyse, kunnen toetsen van de resultaten van de bedrijfsanalyse op subsidiemogelijkheden, beheersen zoeksystemen subsidiedatabanken, beschikken over de parate kennis van de top 10 subsidies, schriftelijk kunnen rapporteren, fasegewijs kunnen opstellen en indienen van subsidieaanvragen, kunnen lobbyen bij overheden, kunnen adviseren met betrekking tot de financiële administratie nodig om subsidies te verantwoorden, vaardig zijn in het eventueel opstellen van bezwaarschriften inzake overheidsbesluiten.

Kerncompetenties innovatieadvisering:
kunnen verrichten van een innovatiescan, een positieschets kunnen maken van het innoverende bedrijf in de markt en in de sector, overzicht en inzicht hebben in de kennisdatabanken en databanken partnersearch, kunnen opstellen van meerjarige innovatieplannen inclusief begroting, kunnen opstellen van business cases (op welke wijze en op welke termijn kunnen de innovatie investeringen kunnen worden terugverdiend).

Kerncompetenties ondernemen:
kunnen opereren in de startperiode als duizendpoter met gevarieerde kennis van zaken: marktonderzoek (welk segment van de subsidiemarkt past het best bij mijn ontwikkelde competenties?), met welk business model en businessplan (bedrijfsplan, exploitatie-en investeringsbegroting) ga ik aan de slag, hoe ziet mijn financiering eruit (van welke subsidies, fiscale arrangementen en kredieten ga ik gebruik maken), marketingplan en marketingtools, financiële aspecten van het ondernemen (boekhouding, omzetbelasting, inkomstenbelasting, loonbelasting, vennootschapsbelasting, debiteuren en crediteurenbeheer).
Gedurende de 2- jarige traineeship wordt een goed salaris geboden, met als extra een prestatielooncomponent die fiscaal aantrekkelijk kan worden gespaard als beginkapitaal voor mogelijk zelfstandig ondernemerschap. (In de toekomst - wetgeving is hiervoor in de maak – kan de prestatielooncomponent in de vorm van een levensloopbijdrage fiscaal aantrekkelijk worden ingezet als bruto startkapitaal ).
Streven is om de trainees na 2 jaar praktijk leren (en theorie bij de SubsidieAcademie van de Fontys Hogeschool)) te laten uit vliegen als zelfstandig adviseur/ondernemer (zao) of (voor enkelen) te laten ingroeien als partner in de organisatie van Raad en Daad met het perspectief van het opbouwen van een meerderheidsbelang.

Gedurende de eerste 5 jaar na de start kan de zao nog rekenen op ondersteuning door Raad & Daad in de vorm van periodieke coaching, opdrachten en administratieve ondersteuning.

Geinteresseerd?
Neem contact op met Louis Ouwerkerk.
E-Mail: 0uwerkerk@subsidieraad.nl
Tel: 078-6147070